为认真做好2022年老干部工作，玉门市牢记嘱托创新路、亲情服务促发展，围绕“三个强抓”，着力做精做优2022年老干部工作。

强抓离退休干部党建工作

认真落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度，积极组织学习网上教育专题报告会，定期邀请市委党校老师进行专题学习辅导，深入学习习近平总书记重要讲话和重要指示精神。按照“利于活动、便于管理”的原则，优化离退休干部党组织设置，组织老年大学成立临时党支部，采取“支部+班委”的管理模式，确保党内活动经常化。选优配好支部书记和支部委员，严格落实支部书记生活补贴制度，把离退休党支部书记、离退休干部党建联络员纳入全市党建工作年度培训计划，不断提升离退休干部党建标准化工作质量，引导离退休党员干部坚定理想不动摇、坚定信念不滑坡，坚决拥护“两个确立”，始终做到“两个维护”。

强抓离退休干部服务管理

用心落实“政治”待遇，用情保障“生活”待遇，认真做好春节、七一、重阳节等重要节假日走访慰问老干部，组织老干部就近就便参观考察，及时向老干部通报全市经济社会发展情况，主动向老干部征求意见建议。坚决落实老干部“四必访”（生病住院必访、干部病故必访、主要节假日必访、家遇困难必访）制度。加大协调和督促力度，及时调整发放离退休干部相关生活补贴，进一步完善特殊困难老干部帮扶机制，落实好离休干部医疗待遇政策，加大对空巢独居、生活不能自理和异地居住离退休干部的关心照顾，千方百计为离退休干部解决操心事、烦心事、揪心事，不断增强离退休干部的获得感、幸福感和满意度。

强抓离退休干部作用发挥

充分利用老干部活动中心、老年大学等平台，积极鼓励老同志结合自身成长经历和见证的发展变化，创作诗词书画作品、撰写感想体会文章等，唱响主旋律、凝聚正能量，为党的二十大献礼。积极搭建“老有所为”的舞台，充分展现离退休干部“离岗不离党、退休不褪色、退休有作为”的良好精神风貌，紧紧围绕市委中心工作，组织开展“为建设幸福美好新玉门添动能”系列活动，引导老干部积极参与到乡村振兴、社会治理、关心下一代工作等一线发挥余热，关爱青少年健康成长，助力乡村振兴、社会治理，为玉门经济社会高质量发展献计出力。