开展“六好”离退休干部示范党支部创建，是贯彻落实中办《意见》和省委、市委《若干措施》精神的务实举措，对于提升全市离退休干部党组织建设水平、推动全市离退休干部党建工作全面进步全面过硬具有重要作用。去年以来，全市离退休干部党支部对照“六好”标准，进一步优化组织设置，加强班子建设，规范组织生活，强化党员教育管理，组织力、凝聚力、战斗力和标准化、制度化、科学化水平得到有效提升。为了以典型示范引领带动全市离退休干部党组织学先进、赶先进、当先进，我们将在“酒泉老干部”微信平台择优编发2023年度省级、市级“六好”离退休干部示范党支部先进事迹，供全市离退休干部党组织和广大离退休干部党员学习借鉴。

金塔县水务局离退休干部党支部现有党员14名。近年来，支部按照新时代党的建设总要求，结合离退休干部实际，以激发支部活力、提升支部建设水平为着力点，通过建强班子、带好队伍、抓好活动、发挥作用，为全县水利等各项事业的发展发挥积极作用，汇聚正能量。党支部先后被命名为2023年度县级、市级“六好”离退休干部示范党支部。

抓牢学习“基本点”，提升支部党员向心力。党支部将学习摆在重要位置，始终把抓好学习、深化认识、提高素养作为首要任务，始终践行老党员要“学到老活到老”的理念，做到与时俱进不落伍。认真学习贯彻习近平总书记关于老干部工作重要论述，按时传达学习中央、省、市、县重大会议、重大决策部署，每月一次集中学习，每季度一次“送学上门”，营造良好的学习氛围，确保党员政治学习不掉队。通过开展读书分享会、红色经典诵读会等系列活动，引导离退休干部用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、凝心铸魂，自觉在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。坚持政治理论学习，在定期学习中安排党章党规党纪和国家法律法规等内容，教育引导老同志牢固树立纪律意识和规矩意识，始终严守政治纪律和政治规矩。结合每月主题党日活动，采取灵活多样的学习方式，先后组织老党员前往金塔县博物馆、金塔县鸳鸯池爱国主义教育基地等实地参观15次，回顾历史、缅怀英烈，接受再教育，永葆党员先进性。

锚定组织“关键点”，提升支部党员凝聚力。以“政治立场坚定、思想品德优秀、群众基础良好”为标准重新选配了支委班子，由曾担任过单位主要领导的同志任支部书记，由政治思想好、身体素质好、乐于奉献的同志担任支部委员，新班子活力充沛，班子成员分工合作，各司其职，组织生活有条不紊、扎实有序推进。结合工作实际，完善规范老干部党员学习活动室、老干部文体活动室，切实做到学习有阵地、活动有场所、交流有平台。积极建立健全学习制度、党费缴纳制度、联系帮带制度、民主评议制度等；认真落实“三会一课”“主题党日”制度，做到每一次活动有简报，每一次会议有记录。落实党费专人收缴、登记和公示，党费管理公开透明，进一步推动了组织生活制度化。同时，将退休后的党员，及时编入党支部，发放学习资料和笔记本，使退休党员有组织归属感、集体荣誉感。为落实新时代党建工作要求，提升党建水平，进一步加强党支部阵地建设，充分发挥党建阵地在党员日常教育管理中的作用，先后投资5万元改造了水务小区退休干部活动室，为退休党员继续发挥余热提供了阵地。

立足实践“落脚点”，提升支部党员服务力。针对我县水利事业发展、群众关心的热点问题等，组织退休党员参观水利重点工程，并开展座谈会引导退休党员建言献策。近年来组织老干部参观水利工程现场10余次，共收集老干部意见建议30余条，为促进全县水利事业持续健康发展做出了积极贡献。积极组建党员志愿服务队伍，开展城乡基层治理、新冠肺炎疫情防控等志愿服务活动。近年来，协助社区整治环境12次，协调、参与解决邻里纠纷、上下水疏通等问题8件。为了充分发挥他们的业务专长，加强对青年水利干部的培训指导，充分利用“金塔水务大讲堂”，每年为机关干部上党课、讲经历、传经验，全方位帮助青年干部提高业务能力，助力成长。组织老党员发挥就近就便优势，利用支部活动、日常锻炼、生活出行等机会，常态化开展巡河护河活动。累计开展集中巡河8次，分散巡河6次，为全县的水环境治理、维护水清岸绿的生态环境贡献银发力量。