第二批学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，酒泉市委老干部局坚持“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，把以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干紧密衔接起来，为新时代老干部工作高质量发展提供了坚强政治保证和强大思想动力。

为切实强化老干部工作的政治属性，不断加强对老干部的教育管理，市委老干部局开设“老干部大讲堂”，每月定期组织老干部开展集体学习，利用老年大学课前时间开设“10分钟思政小课堂”，“酒泉老干部”微信平台推送学习资料300余篇，刊发学习感言30余期，精心编印《酒泉老干部学习摘编》2期1000册，提升理论学习覆盖率。局主要领导以离退休干部党工委书记身份作专题党课，更加坚定了老干部永远跟党走、继续为党的事业贡献余热的信心和决心。组织100多名市直退休干部参观玉门油田展览馆，邀请市上专家、党校教授为老干部作主题教育专题辅导，依托党支部、老年大学、服务中心等阵地，采取集体学、个人学，线上学、线下学，观摩学、研讨学等多种形式组织老干部研读主题教育必读书目，引导老干部争做习近平新时代中国特色社会主义思想的学习者、传播者、践行者。

坚持问题导向、目标导向和结果导向相统一，围绕党中央明确的12个方面调研内容，贯彻落实习近平总书记关于老干部工作、关心下一代工作重要论述重要指示批示精神，研究确定“酒泉市‘六好’离退休干部示范党支部创建工作的实践与思考”“老干部服务管理工作中的信访问题剖析及反思”“老干部发挥作用品牌创建工作实践与思考”等5个课题，深入7个县（市、区）、近80家市直单位，共召开座谈会90场次、访谈人员400余人，归纳梳理老同志和基层意见建议40余条，真正把情况搞清楚、把症结分析透、把对策谋划实，形成5份专题调研报告，并召开主题教育调研成果交流会进行交流。

牢固树立以人民为中心的发展思想，全力兴办解民忧济民困实事，修订印发《酒泉市市直离退休干部服务管理工作的有关规定》，制定出台干部荣誉退休制度，编制市直单位离退休干部服务手册，用心用情做好服务管理工作，老干部的幸福感、获得感、满意度进一步提升。认真落实离休干部“一人一策”服务举措，联合市医保局与城区居住的市直离休干部签订家庭医生签约服务协议，随时为离休干部进行健康咨询和就医治疗。组织市关工委“五老”宣讲报告团、关爱团与孤残、留守儿童结对帮带，深入学校、社区开展“关爱明天、普法先行”行动和“学习宣传党的二十大精神 护航青春 德法同行”宣讲活动等，举办法治讲座300场次，赠送法律读本10000余册，教育引导青少年增强法治意识、安全常识，助力青少年健康成长。