为深入贯彻落实《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》精神，围绕构建“干部随管理成长，管理伴干部一生”的闭环体系，去年，市委老干部局联合市委组织部、市人社局印发《酒泉市干部荣誉退休工作制度（试行）》。一年来，全市老干部工作部门强化荣退仪式、宣传引导、服务保障，多措并举抓实干部荣誉退休工作，有效提升了新退休干部的荣誉感、归属感和幸福感。

荣退仪式有热度，让退休干部荣誉感满满。干部退休前，根据干部管理权限，安排专人进行谈心谈话，引导退休干部调整心态、转变角色，积极面对幸福的退休生活。干部退休后，指导所在单位为退休干部举办荣誉退休仪式，通过开展座谈交流、合影留念、上门家访等形式，记录退休温暖时刻。去年以来，全市已规范举办荣誉退休仪式180多场次、覆盖600多名退休干部。组织各部门认真落实退休干部订阅党报党刊、听取报告、参观学习等政治待遇。依托离退休干部党支部、老年大学、老干部服务（活动）中心等阵地，采取专题辅导、集中培训等方式，组织退休干部及时学习党的最新理论，引导退休干部在常学常新、真学真信中坚定信仰信念。

宣传引导有温度，让退休干部归属感满满。根据新退休干部专业特长、兴趣爱好，鼓励他们积极参加老干部党校、老年大学、老干部服务（活动）中心的活动。充分利用社区公共资源，将老干部党建、老年教育、老干部活动阵地建设等工作向社区延伸，积极打造“老党员之家”、“老干部之家”、“老年大学教学点”，为退休干部参加学习活动创造条件。注重发挥典型教育引导和激励作用，在全市开展老干部“双先事迹”视频征集活动、推出“赓续新征程·银龄展风采”系列报道，展现新时代退休干部新风貌。鼓励和支持退休干部自觉自愿、量力而行，把社会需求和个人志趣结合起来，引导他们积极参与“银发生辉建新功”七大行动，在宣传党的创新理论、传承红色基因、助力中心工作、关心下一代等方面增添正能量。

服务保障有力度，让退休干部幸福感满满。坚持用心用情，提供精准化、多样化服务，通过解读待遇政策、开展家庭走访、编印服务手册等，帮助退休干部科学规划退休生活。将新退休干部基本信息录入“甘肃老干部服务管理”信息化平台，建立健全退休干部档案。针对部分退休干部党员党组织关系调整需求，及时协调转接组织关系，确保每名退休干部就近就便参加组织生活、接受思想教育和组织管理。完善退休干部特殊困难帮扶机制，对生活困难、身患重病的退休干部给予更多关心照顾，多渠道、多方式组织离退休干部参观学习，引导助力经济社会发展，积极贡献智慧和力量。每年重大节日及时走访慰问，广泛开展各层次离退休干部座谈交流，老同志满意度不断提高。