开展“六好”离退休干部示范党支部创建，是贯彻落实中办《意见》和省委、市委《若干措施》精神的务实举措，对于提升全市离退休干部党组织建设水平、推动全市离退休干部党建工作全面进步全面过硬具有重要作用。去年以来，全市离退休干部党支部对照“六好”标准，进一步优化组织设置，加强班子建设，规范组织生活，强化党员教育管理，组织力、凝聚力、战斗力和标准化、制度化、科学化水平得到有效提升。为了以典型示范引领带动全市离退休干部党组织学先进、赶先进、当先进，我们将在“酒泉老干部”微信平台择优编发2023年度省级、市级“六好”离退休干部示范党支部先进事迹，供全市离退休干部党组织和广大离退休干部党员学习借鉴。

金塔县财政局退休干部党支部始设于2005年8月，2017年5月因机构改革，更名为金塔县财政局第三党支部。现有党员22名，平均年龄67岁，其中69岁及以下15人，70-79岁5人，80岁以上2人。近年来，金塔县财政局第三党支部为强化党员党性教育、持续提升支部的凝聚力和组织力，探索出了“红色驿站”聚党心、“互联网+微信”“1+3+N”等服务管理机制，创新开展以“五个聚焦”推进“六好”示范党支部创建。先后被命名为2023年度县级、市级“六好”离退休干部示范党支部。

聚焦组织设置，提升支部向心力。“六好”示范党支部创建工作开展以来，支部通过完善组织架构、夯实组织基础、选优配强支部班子、修订支部工作制度、制定学习发挥作用清单等措施进一步强化了组织设置。2023年以来，针对退休党员中年老体弱、流动党员较多的实际，创新开展“1+3+N”活动（即1名党支班子成员联系帮扶3名退休流动党员及年老体弱党员、帮助解决N件实际困难和实事）。3名支部班子成员结对帮扶流动党员及年老体弱党员12名，累计开展节日慰问、生日问候、电话问候、送学上门、资料邮寄、主题党日等活动90余场次，送去慰问物资及资金6500余元，解决困难党员实际问题5件，帮助解决财政局历史遗留问题2个，党组织服务大局的向心力显著增强，党员先锋模范作用明显提升。

聚焦队伍建设，增强班子战斗力。按照有利于党员管理、有利于活动开展、有利于作用发挥的原则，选优配强支部班子，推选出3名讲政治、乐奉献、党性强、威望高并长期从事党建工作的退休领导干部和曾担任领导职务的党员干部担任支部书记、支委委员，强化“领头雁”队伍，确保党支部高效运转。持续加强党员教育管理，强化党的创新理论学习，支部书记和委员参加市县离退休干部党支部书记培训班和党务专干能力提升培训班2场次，提升了支部班子的党性修养、理论素养和履职能力，建强了党组织战斗堡垒。支部就近组织退休党员前往博物馆、科技馆、农耕文化博物馆、胡杨林等红色教育基地参观学习8次，重温入党誓词，践行铮铮誓言。针对财政系统退休党员多为财政局小区住户，支部专门打造了集学习、娱乐为一体的党员红色驿站，配备了党建读书角，供退休党员自主学习和充电，激发工作热情。

聚焦党内生活，加强组织凝聚力。结合老同志年龄、身体、活动等方面的特殊性和工作实际，支部建立了“夕阳红退休党员”微信交流群，采用“线上+线下”形式，加强与退休党员、外出党员、流动党员的互动，定期将党章、习近平总书记重要讲话及中央省市最新政策精神、党课视频等及时在群内转发，让党员在唠嗑中开展学习讨论，实现了流动党员与党组织、在家党员学习交流零距离，打造指尖上的党建阵地。定期开展主题党日活动，支部党员养成了经常参加组织生活的习惯和自觉，主题党日活动参与率显著提高。去年以来，第三党支部累计开展“重温入党誓词，永葆初心使命”“助力乡村振兴，缔造幸福生活”等主题党日活动10余场次，开展党规党纪和法治教育3场次，党课宣讲6次。

聚焦制度落实，提高组织执行力。严格落实党组织生活制度，持续健全规范学习教育、党务公开、党费收缴等制度，有效增强了党支部约束力，且党员积极性、配合度较高，每项制度都能够得到有效落实，在日常生活中切实做到互帮互助，自主开展政治理论学习，助力社区志愿服务。向老同志及时公开经费管理、评先评优等情况，重大问题向上级党组织报告，每年向老同志讲党课、进行政情通报，及时了解老同志思想状况，有针对性地做好思想政治工作。建立关怀机制，积极开展电话联络、走访慰问，做到节日慰问、生病住院、家庭重大变故支部必访；坚持“送学上门”“送学到人”，帮助支部5名行动不便党员参与组织生活；坚持谈心谈话制度，同老党员就组织开展活动、丰富老年人文化生活、离退休干部党支部的建设等谈心交流8场次，收集意见建议20余条。通过健全完善各项制度措施，引导离退休干部党员始终牢记党员身份，自觉做到党的意识不弱化、党员标准不降低、党内生活不脱轨。

聚焦作用发挥，激发党员行动力。针对财政局退休干部专业优势，组织老党员向单位年轻同志宣讲财会业务知识、业务操作技巧等，发挥“传帮带”作用。为切实推动党员老有所学、老有所乐、老有所为，支部对22名退休党员特长、爱好、工作生活情况进行全面梳理，积极鼓励动员党员参与各类文艺活动、文化社团、志愿服务队、“五老”队伍、项目评审等团队和活动。经统计，退休党员中有5名自愿报名参加财政局志愿者服务队，2名成为书法家协会会员，5名参加了文化社团，1名被县关工委聘为“五老”志愿者，2名被纳入全县项目招投标专家库，通过组织推荐，党员自愿等方式，真正让退休党员发挥余热有平台，服务社会有力量。