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【服务管理】敦煌市“四个坚持”推动新时代老干部工作创新发展

时间:  2024-11-06 17:29:00  点击:  

近年来,敦煌市始终将老干部工作摆在重要位置,通过坚持政治引老、优质敬老、发展有老、文化养老,精细化服务老干部,奋力推动新时代老干部工作创新发展。


01
坚持“政治引老”


始终坚持把旗帜鲜明讲政治贯穿老干部工作全过程,不断增强离退休干部党组织的政治功能和组织功能,坚持每月集中学习日制度,利用老干部服务中心(老年大学、老干部党校)阵地,通过集中学习、专题宣讲、送学上门、座谈交流、网络推送等形式,推动离退休干部理论学习走深走实。利用重要节日的迎庆、重大活动的举办,组织策划形式新颖、内容充实、凝聚力强的主题活动20多场次,有效激发离退休干部理论学习热情。组织全市离退休干部收听收看、热学热议全国离退休干部网上专题报告会;定期组织身体条件允许的老干部到红色资源地开展党性教育,不断丰富老干部党内组织生活,引导老干部始终牢记党员身份,做到党性意识不弱化、党员标准不降低、党内生活不脱离。


02
坚持“优质敬老”


始终对离退休干部保持敬重之心,从制度上着手,制定《敦煌市离退休干部外出学习考察方案》(试行),通过组织老干部代表赴省外考察学习,不断强化我市老干部对国家和省市最新发展成就的了解,学习好经验、好做法,让老干部更好参与敦煌经济社会发展,发挥优势作用。完善离退休干部联系服务制度和困难帮扶机制等,通过重大节假日走访慰问、征求意见等方式,掌握离休干部的思想动态,及时协调解决离休干部面临的实际困难,让老同志切实感受到党和政府的关心关怀。积极争取财政支持,在春节、七一、重阳节等重大节日前走访慰问离退休干部及遗属426人次,发放慰问品和慰问金41万多元。同时,适时安排专人对卧病在床、生病住院、生活困难老干部上门走访,协调解决存在困难和问题。完善并落实离退休干部党支部联络员制度,组织全市20个离退休党支部开展座谈会、文艺联欢、党建联盟等活动7场次,持续深化推进离退休干部“六好”示范党支部创建,其中市退休教育工作者协会第二党支部荣获第一批全省离退休干部“六好”示范党支部。


03
坚持“发展有老”


严格落实市委重大决策征求老干部意见建议制度,在召开重大会议、起草政府工作报告、党代会、人代会报告等全市重要性文件时,邀请老干部代表参加,通过组织召开政情通报会、意见建议征求会、座谈研讨会等方式,广泛征求老干部关于产业发展、教育医疗、基层治理、民生保障等方面意见建议20多条,为市委、市政府科学决策提供了有益参考。深入挖掘教育、医疗、农林牧等专业领域退休干部建立“银发人才库”,组织开展科技文化下乡、关爱留守儿童、助力乡村振兴等活动26场次,围绕践行社会主义核心价值观举办“道德讲堂”“弘扬好家风”等活动20多场次。组织“五老”宣讲团开展“银龄心向党”主题宣讲活动15场次,赴各中小学校开展“礼赞新时代 奋进新征程”“老少同声颂党恩”“敦煌文化进校园”主题宣讲活动30余场次,引导和带动广大师生和身边群众坚定不移感党恩、听党话、跟党走。


04
坚持“文化养老”


积极谋划组织广大老同志参加老年书画展、校外游学摄影等活动,不断丰富离退休干部精神文化生活。依托老年大学开设的声乐、舞蹈、书法等15个特色班级,让老同志学习有组织、活动有阵地、奉献有平台。每年举办老干部书画展2场次,举办“迎华诞·颂党恩·促发展”暨庆“五一”文艺汇演、“银发颂党恩·欢歌庆华诞”祝福祖国75周年华诞和“赞美新时代·银发尽欢歌”重阳节文艺联欢等大型文艺演出活动8场次,参加全市“巾帼心向党·奋斗展芳华”健身舞大赛等展演活动5场次,组织开展“迎新春送祝福”活动,,书写赠送春联500多副,用他们的才艺和热情,展现了新时代离退休干部的精神风貌和爱国情怀,展现了敦煌的“银发魅力”,获得了群众的一致好评。


供稿:敦煌市委组织部(老干部局)