今年以来，金塔县锚定“让党放心、让老干部满意”目标，紧盯广大离退休干部所想、所盼、所难，创新工作方式方法，开展全方位、多元化服务，打通服务离退休干部“最后一米”，让离退休干部共享改革发展成果，安享幸福晚年。

紧盯所想，推进思想建设制度化。严格执行第一议题、政治学习日、谈心谈话等制度，深化离退休干部思想建设，采取报告会、座谈会、培训班、主题党日、云党课等线上线下相结合的形式，组织广大离退休干部学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届三中全会精神，引导广大离退休干部听党话、跟党走。定期与离退休干部谈心谈话，及时掌握老干部思想动态、生活状态，防止“小毛病”演变成“大问题”。通过举办政情通报会、打造“红色户外课堂”循迹学习、开展专题调研活动等方式，让老同志及时掌握经济社会发展动态，交流心得体会，积极建言献策，发挥银发力量。

紧盯所盼，推进服务效果精准化。聚焦老同志生活需求，注重在精准化、精细化服务方面下功夫，强化基础保障。针对离退休干部身体状况、家庭情况、心理诉求、生活能力及服务需求不同，坚持属地管理、分级负责、因人而异、精准施策，结合实际制定相应的“一人一策”服务台账，把到医院看望、登门看望和电话慰问的工作常态化，实时掌握离退休干部动态信息；因人施策、细化措施，制定“一人一策”服务清单，全面落实离退休干部“两项”待遇，全力做好各项服务保障工作，做到精准建档、精准帮扶、精准送温暖。制定《金塔县困难离退休干部及遗属帮扶办法》，对离退休干部困难情况进行全面摸排，按照困难程度和情形分类划档，给予资金帮扶、定期关怀，累计帮助协调解决特殊用药费用报销、突发疾病就诊等问题10余个，以解危济困、雪中送炭体现组织温度。

紧盯所难，推进关怀激励常态化。健全完善离退休干部及遗属困难救助机制，通过全面摸排，对生活确有困难的离退休干部及遗属登记造册，完善特困离退休干部帮扶信息台账，实行离退休干部“一人一策”责任制度，“一对一”开展服务，定期与离退休干部及家属进行电话联系，实时进行跟踪，全面掌握困难离退休干部及遗属近期状况，及时提供帮助服务。今年以来结合春节、七一、重阳节等节日走访慰问困难老干部、困难离休干部遗属132人，帮助解决问题8个。